Karriereplan vs. Businessplan

Schon einmal überlegt? Für Unternehmen ist es selbstverständlich, immer wieder einen Business Plan für die kommenden Jahre zu erstellen, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Und für StartUps ist es ein MUSS, die ersten Jahre gut zu planen, um diese wirtschaftlich zu überleben.

Was für Unternehmen selbstverständlich ist, wird für die eigene Unternehmung Berufslaufbahn oft vernachlässigt oder überhaupt nicht durchgeführt. Dabei ist doch der Berufseinstieg mit einem StartUp vergleichbar und die rollierende Karriereplanung dem Fünfjahresplan erfolgreicher Manager ebenbürtig.

Wann hast du dir als dein eigener Aufsichtsrat das letzte Mal einen gut aufbereiteten Fünfjahresplan für deine Berufslaufbahn vorgelegt? Ich unterstütze seit Jahren Menschen dabei, durch strategische Karriereplanung in Führung zu gehen und die besseren Jobs zu bekommen. Ich möchte auch dich dabei unterstützen!

Für mein neues Online Produkt, ersuche ich dich um deine Hilfe. In 20 Jahren Personalentwicklung ist zwar bei mir schon viel Erfahrung zusammengekommen, aber die meiste Erfahrung in der beruflichen Laufbahn hast du. Bitte ergänze das gerade entstehende Produkt >Professionelle Karriereplanung<  um deine ganz individuellen Erfahrungen. Was würde dir im beruflichen Weiterkommen am meisten helfen? Was fehlt dir, um richtig durchzustarten?

Nimm dir ein paar Minuten Zeit und beantworte untenstehende Fragen. Völlig anonym und ohne Zugangsvoraussetzung. Ergänze nach Belieben die freien Textfelder. Du kannst jetzt das Produkt >Professionelle Karriereplanung< mitgestalten. (Antworten auch direkt auf SurveyMonkey möglich)

 

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